值得买销售公司的一次聚餐，老板突然在会餐桌上宣布财务部门是公司里最辛苦的人。他让所有销售人员都联想到平时自己辛苦工作的场面，似乎觉得自己的付出没有得到应有的认可。
在这种情况下，当老板要求所有销售人员敬财务部门一杯的时候，每个人的反应可能都会有所不同。有些人会义无反顾地举起酒杯，因为他们愿意尊重公司中的每一个部门，并乐于与同事们分享这份来自老板的关怀。而另一些人可能会感到犹豫，他们或许会觉得自己的工作同样辛苦，为什么要单独敬财务部门呢？
在这样的场景下，每个人都会面临一种道德选择。是选择服从老板的意愿，并表示对公司每个部门的重视和尊重，还是选择保留自己的情感，认为自己的工作同样值得被认可？这种选择也许并不容易，但却反映了每个人对公司文化和价值观的理解和认同程度。
总的来说，这种情况下，最重要的是能够保持自己的情绪稳定，理性思考，并做出符合自己内心和公司正面价值观的决定。毕竟，公司文化的形成离不开每个员工的共同努力，只有大家心心相印、齐心协力，公司才能取得更大的成功。
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